2021年11月26日，年湖湖北省第二十七屆十三屆人大常委會正式通過了新修訂的北產《湖北省人口與計劃生育條例》，明確指出產假從原來的假新128天延長到158天，其中剖腹產可以額外增加15天的政策假期，只是梳理為了給女性足夠的時間休息。
湖北產假從128天延長到158天。剖腹
2024年湖北產假最新政策。產休目前，天或天答湖北省已經調整了計劃生育條例。年湖為了更好地照顧母親和新生兒，北產她的假新丈夫在女性休產假期間也享受陪產假，從早期7天延長到15天，政策即半個月。梳理產假可以一次性休息。剖腹如果你不想連續休息，產休你可以根據自己的實際情況多次休息。
2024年各城市產假最新規定。1、武漢。
湖北武漢對于女職工生多胞胎，只要多生一個，就會增加15天，比如雙胞胎，在國家規定的98天基本產假上加15天，等等。
2、黃石。
黃石計劃生育委員會享受產假15天，懷孕4個月，產假42天，產假工資標準和產假前工資標準高于生育津貼。
育兒假工資按正常出勤工資支付。
3、十堰。
目前，十堰市仍有產假和30天產假的女職員，可按照湖北省2024年產假新規定享受延長至60天的產假。如果產假已經結束，休假將不再延長。
4、宜昌。
對于符合法律規定結婚的夫婦，宜昌夫婦每年可享受10天的育兒假。假期為工作日，不包括假期。育兒假期間的工資按正常出勤工資支付。
5、襄陽。
襄陽規定，用人單位對女職工生多胞胎的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。其中，用人單位應當按照產假期間的工資標準和產假天數計算高于女職工的部分，并按月或者約定支付給女職工。
湖北產假是128天還是158天。根據新修訂的《湖北省人口和計劃生育條例》，湖北省有關部門明確表示，只要符合生育條例的婦女能夠享受國家固定的98天產假，就可以適當增加60天的獎勵假。因此，湖北省目前的產假天數為158天。
產假可在分娩前半個月休息。
產假前158天可休息15天，產假一般從分娩前半個月計算，但各地區各單位的具體規定不同，根據當地情況判斷，如醫院檢查未確定預產期，可提前開始產假。
熱點問題集錦。湖北產假158天包括剖腹產15天嗎？
湖北產假158天不包括剖腹產15天。剖腹產是女性的額外假期。當然，不一定都是這樣。畢竟，并不是所有的公司都有這樣的福利，這取決于公司的制度。
湖北產假158天什么時候實施？
2021年11月26日，湖北省發布關于生育假、產假增加60天的通知，只要是符合法律法規規定的職工婦女，除享受國家規定的產假外，還享受60天的產假。
湖北產假158天是怎么計算的？
湖北產假158天，基本產假98天 60天=158天，產假期間，用人單位不得以其他方式降低工資、解雇或解除勞動合同。
2024年全國31個省產假新規。一般來說，女職工在生產前后都有帶薪休假，可以享受不少于90天的產假，晚婚晚育夫婦的生殖可以延長到4個月。但由于不同省份的政策不同，具體幾天會有所不同。以下總結了2024年31個省、直轄市的產假規定。不清楚的姐妹可以點擊查看。
| 各省產假新規。 |
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一般來說，正常產假約為3個月。一些地區還有30天的生育獎勵假，以鼓勵生育二胎和三胎。如果是難產，假期會增加15天。與此同時，男性也有陪產假等。