國家全面開放二胎后，年孕效果沒有預(yù)期的婦產(chǎn)那么好。許多母親擔(dān)心她們不能很好地照顧胎兒。假創(chuàng)基礎(chǔ)加額計(jì)天為了讓這些母親更放心地生第二個(gè)孩子，新高國家還出臺(tái)了新政策，外天延長(zhǎng)了產(chǎn)假。數(shù)共現(xiàn)在新產(chǎn)假有158天，年孕但許多母親不知道如何計(jì)算158天。婦產(chǎn)讓我們?cè)敿?xì)談?wù)劇＜賱?chuàng)基礎(chǔ)加額計(jì)天

國家出臺(tái)延長(zhǎng)產(chǎn)假的新高政策。

如何計(jì)算158天的外天新產(chǎn)假。

產(chǎn)假是數(shù)共指在職員工產(chǎn)期前后的休假待遇，是年孕國家對(duì)在職員工的保障，是婦產(chǎn)國家重視女性身心健康的體現(xiàn)。國家出臺(tái)了新政策，假創(chuàng)基礎(chǔ)加額計(jì)天增加產(chǎn)假也是為了讓女性在分娩后有足夠的時(shí)間恢復(fù)身體，確保有足夠的產(chǎn)后恢復(fù)期。

女職工休產(chǎn)假受勞動(dòng)法保護(hù)。

• 根據(jù)國家最新規(guī)定，自2022年1月1日起，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，產(chǎn)假增加60天，可享受生育津貼。包括15天難產(chǎn)假期；多胞胎假期15天，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；額外剖腹產(chǎn)假期15天；產(chǎn)鉗和胎頭吸引器假期15天。

Tips:。

但能享受國家新產(chǎn)假的，必須符合人口計(jì)劃生育要求。違反生育或超生的，除基本98天產(chǎn)假外，不享受新產(chǎn)假和生育津貼。

產(chǎn)假申請(qǐng)材料。

由于產(chǎn)假是一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的假期，無論是自己申請(qǐng)還是代表他人申請(qǐng)，在申請(qǐng)前都必須準(zhǔn)備以下材料，以便一次性成功申請(qǐng)。

帶上戶口簿申請(qǐng)產(chǎn)假。

• 1。身份證原件及復(fù)印件；
• 2。夫妻結(jié)婚證原件及復(fù)印件
• 3。流動(dòng)人口結(jié)婚證原件及復(fù)印件
• 4。夫妻戶籍簿原件及復(fù)印件(戶主頁、本人頁)；
• 5。如果夫妻雙方都是雙職工，女職工需要提供三份原件和復(fù)印件；
• 6。嬰兒生育登記卡、生育服務(wù)證或嬰兒證明原件及復(fù)印件
• 7。嬰兒出生后一個(gè)月內(nèi)提供出生醫(yī)學(xué)證明；
• 8。小產(chǎn)者、難產(chǎn)者提供正規(guī)醫(yī)院的診斷證明；
• 9。代他人申請(qǐng)產(chǎn)假的人將為孕婦提供最近的B超單。

解決與產(chǎn)假相關(guān)的熱點(diǎn)問題。

158天產(chǎn)假包括節(jié)假日嗎？

是包括的。

產(chǎn)假天數(shù)固定，按自然日計(jì)算，包括周末、節(jié)假日，即使是過年，也包括在產(chǎn)假中。

工資在產(chǎn)假期間照常發(fā)放嗎？

像往常一樣。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條，參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，用人單位按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

如何寫產(chǎn)假請(qǐng)假單？

一般情況下，單位都有模板。

下載并填寫單位模板，并添加所需材料。

產(chǎn)假申請(qǐng)規(guī)范。