比較各國的比較不同生育福利｜生孩子還能領(lǐng)錢嗎？

近年來，生到錢我國生育率不斷下降，育福老齡化越來越嚴(yán)重。利生主要原因之一是孩還撫養(yǎng)孩子的成本不斷增加。培養(yǎng)一個(gè)孩子需要比以前更多的比較不同時(shí)間和金錢，這大大增加了家庭開支。生到錢房價(jià)居高不下，育福學(xué)費(fèi)逐年上漲等都很頭疼，利生這也讓很多人說養(yǎng)不起，孩還不敢生孩子。比較不同

小艾整理了各省、生到錢市、育福國家的利生生育福利，準(zhǔn)父母迅速收集。孩還必要時(shí)，你可以果斷行使權(quán)力，減輕生孩子的壓力，給自己足夠的信心撫養(yǎng)孩子！

國內(nèi)生育保險(xiǎn)。

• 什么是生育保險(xiǎn)？

生育保險(xiǎn)是一種由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的社會保險(xiǎn)制度。，國家或社會對生育職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健社會保險(xiǎn)制度。 

誰來繳納生育保險(xiǎn)？

生育保險(xiǎn)費(fèi)用實(shí)行社會統(tǒng)籌，用人單位按本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育險(xiǎn)是。

由企業(yè)支付。，員工不付款。 

生育保險(xiǎn)的內(nèi)容是什么？

生育保險(xiǎn)包括兩項(xiàng)：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。

1。

、生育津貼。 

對生育津貼的簡單理解是。

休產(chǎn)假時(shí)的“工資”。。 

參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上一年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼；未參加生育保險(xiǎn)的，用人單位按產(chǎn)假前女職工工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

生育津貼=上一年度單位人均支付工資÷30×國家法定產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假天數(shù)) 生育假）。

生育津貼高于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得扣除。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。另外，生育津貼是。

個(gè)人所得稅不需要繳納。的。 

接下來，小愛舉個(gè)例子，讓大家對生育津貼有更清晰直觀的了解。

例如，北京目前的產(chǎn)假天數(shù)至少為128天。小紅生了一個(gè)孩子，休了128天的產(chǎn)假。該公司討論社會保障年平均月工資為8000元，而她去年的社會保障年月工資為9000元。

社會保障基金支付金額為：8000/30*128=34133元；由于她的工資高于平均工資1000元，這部分1000/30*128=4266元仍需單位補(bǔ)足。

因此，她能得到的生育津貼總額為38399元。

2。

、生育醫(yī)療費(fèi)用。 

根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)可以直接報(bào)銷生育所需的醫(yī)療費(fèi)用。

生育醫(yī)療費(fèi)用有限制，

超出規(guī)定的部分需要員工自己承擔(dān)。。此外，私立醫(yī)院生產(chǎn)的相關(guān)費(fèi)用不能報(bào)銷。國內(nèi)文章產(chǎn)假。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，

女職工享受98天產(chǎn)假，產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)，產(chǎn)假15天；多胞胎，每嬰兒1天，產(chǎn)假15天。懷孕4個(gè)月以下的女職工，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。根據(jù)上述規(guī)定，國家一級規(guī)定的基本產(chǎn)假天數(shù)為98天，但各地具體規(guī)定不同。

1。

年:西藏。188。

天：河南，海南。180。

天：黑龍江，甘肅。178。

天：廣東。158。天:

四川、湖南、寧夏、江西、貴州、內(nèi)蒙古、安徽、山西、陜西、山東、遼寧、青海、河北、云南、新疆、福建(158~180天)、吉林(可延長至1年)。148。天：廣西。

128。天:上海、湖北、江蘇、浙江、天津、重慶(孩子一歲)、北京(可增加1-3個(gè)月)。

德國的外國篇。 1。

、免費(fèi)禮品包：

免費(fèi)產(chǎn)前檢查、免費(fèi)分娩、免費(fèi)醫(yī)院所有兒童用品、免費(fèi)護(hù)理、免費(fèi)3個(gè)月的產(chǎn)婦和嬰兒護(hù)理。

 2。、津貼禮包:

產(chǎn)婦津貼(有工作的母親可以領(lǐng)取所有稅后工資)、兒童津貼(每月192歐元，可獲得18歲，如大學(xué)可獲得25歲)、父母津貼(領(lǐng)14個(gè)月，月薪65%)。 

希臘是外國文章。 1。

、生育補(bǔ)貼:

在希臘，每個(gè)母親都可以享受從懷孕5個(gè)月到孩子3歲的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼條件與家庭收入有關(guān)，一般每月可申請1000歐元左右。多胞胎也可以獲得多種補(bǔ)貼。

 2。、兒童補(bǔ)貼：

除生育補(bǔ)貼外，還有許多其他兒童補(bǔ)貼可以申請，如家庭育兒補(bǔ)貼、兒童入學(xué)前補(bǔ)貼、雇傭家庭育兒保姆補(bǔ)貼、雇傭在家照顧兒童補(bǔ)貼、多子女家庭補(bǔ)貼等。

瑞典的外國篇。 1。

、全薪產(chǎn)假：

爸爸可以休9個(gè)月的全薪產(chǎn)假。

 2。、生活津貼：

父母可以在孩子16歲之前獲得生活津貼。16歲以后，完成9年義務(wù)教育的年輕人，如果繼續(xù)上大學(xué)，可以獲得教育津貼。

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